Notre philosophie de recrutement se veut tournée vers l’humain.

Nos recruteurs cherchent à ce que leurs candidats puissent s’imprégner de nos valeurs, nos ambitions et notre culture, de l’appel de pré-qualification jusqu’à la signature de la promesse d’embauche. L'objectif est simple : trouver l’accord parfait entre leurs compétences, leurs envies et nos besoins sur le poste.

Conscients que le recrutement peut être une étape stressante, nous misons sur un processus court et transparent. Ainsi, les candidats obtiennent rapidement une réponse de notre part, qu’elle soit positive ou négative, pour pouvoir se positionner en conséquence. Nous les invitons également à nous faire part de leurs interrogations et leurs ressentis quant aux étapes qu’ils viennent de passer ; cela nous aide à améliorer constamment l’expérience candidat.